Partenaire dans l'amélioration de vos compétences essentielles
Le coaching vise à permette à une personne d'atteindre ses objectifs plus efficacement et rapidement que si elle s'y prenait seule. Le coaching n'est pas de la formation, de la thérapie, de l'expertise. Le client est l'expert de sa vie, le coach est l'expert du processus de coaching.
Le rôle du coach est d’amener la personne à prendre du recul, à porter un regard différent sur sa situation pour l’aider à optimiser son potentiel en dépassant les obstacles. Grâce à une posture claire celui-ci utilise l'écoute active, le questionnement puissants, les rétroactions en étant présent pour ce que vie son client. Chaque coach a son coffre à outils et une approche différente. C'est pourquoi il est important de choisir un coach avec lequel vous êtes en confiance.
Le rôle du client est de s'engager dans son changement et de poser des actions concrète dans sa vie. Le but est de rendre le client autonome et qu'il intègre ses apprentissages. Ce n'est pas de la magie, il faudra y mettre des efforts, de la constance et de la détermination pour atteindre un objectif.
Le processus de coaching est une structure d'étapes qui vise un objectif général ,défini par le client dans un contexte précis, avec durée et date de fin prévisionnelle.
Coaching et technologie
Afin d'accompagner mes clients , je mets à leur disposition des outils et une plateforme spécialisée, qui offre un environnement sécurisé et confidentiel par lequel nous communiquons ensemble et partageons des documents, formulaires préparation de rencontre rappels de rendez-vous, etc.
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« Semez une pensée vous récolterez une action. Semez une
action vous récolterez une habitude. Semez une habitude vous récolterez un
caractère. Semez un caractère vous récolterez une destinée. »
- Ralph Waldo Emerson-
Mes clients ont les besoins suivants:
Ils ressortent de leur processus de coaching avec des astuces concrètes, simples à intégrer dans leur vie.
Communication
Les essentiels pour une communication efficace et fluide. Gestion de conflit, rétroaction, courage de mettre ses limites, de respecter nos valeurs, le thème est grand. Communiqué efficacement est possible, cela demande parfois de la pratique, parce que parler , ce n'est pas communiquer.
Deuil
Sujet important et peu expliqué, le deuil fait partie de la vie. Que se soit la fin d'un projet, le départ d'un être cher, un collègue, une relation, la maladie, plus l'évènement nous touche profondément et plus il y a des impacts (conscients ou inconscient) dans notre vie.
Intelligence émotionnelle
Une personne intelligente émotionnellement est à l’écoute d'elle-même tout en prenant en compte la dimension émotionnelle des autres et des évènements avec empathie.
Leadership
Pour accompagner
les changements dans leur entreprise, gérer la complexité, gérer l'incertitude dans un environnement VUCA , augmenter le courage managérial, apprendre à se connaître.
Repreneuriat
La transition entre le cédant et le repreneur comporte plusieurs aspects et il doit y avoir un plan. L'accompagnement permet une transition efficace et saine pour chacune des parties.
Transition de carrière & ambition
Pour clarifier ses critères de choix , obtenir une promotion, explorer de nouveaux horizons, avoir un plan d'action. Également pour oser entreprendre et créer son activité professionnelle.
