Pourquoi rester seul, quand vous pouvez être accompagné par un coach professionnel ?

J'accompagne la réussite des dirigeants engagés à concrétiser leurs ambitions les plus audacieuses.

Planifier une rencontr​e

* Le coaching est basé sur la confiance. Afin de bien comprendre votre besoin et assurer de la compatibilité essentielle au processus de coaching, je vous propose une rencontre de 30 minutes. 
Au grand plaisir de vous rencontrer !

Engagement

"Plus de 3 200 heures de pratique, soit l'équivalent de près de 200 parcours de transformation complète. Une expérience terrain qui me permet de comprendre rapidement vos enjeux, peu importe votre niveau décisionnel." - EG -

01

3 200+ heures 
d'accompagnement

Près de 200 parcours d'accompagnement complétés, offrant une profondeur et une personnalisation unique.

02

Éthique professionnelle

Membre ICF ( International coaching federation). Une pratique rigoureuse basée sur les standards mondiaux d'éthique et de compétence.

03

Tous niveaux décisionnels

De l'entrepreneur solo au Président, une agilité reconnue pour propulser chaque leader.

Mes clients ont les besoins suivants :

Et ils ressortent de leur processus de coaching avec des astuces concrètes, simples à intégrer dans leur vie.

Communication

Les essentiels pour une communication efficace et fluide. Gestion de conflit, rétroaction, courage de mettre ses limites, de respecter nos valeurs, le thème est grand. Communiquer efficacement est possible, cela demande parfois de la pratique, parce que parler, ce n'est pas communiquer.

Deuil

Sujet important et peu expliqué, le deuil fait partie de la vie. Que se soit la fin d'un projet, le départ d'un être cher, un collègue, une relation, la maladie, plus l'événement nous touche profondément et plus il y a des impacts (conscients ou inconscients) dans notre vie.

Agilité émotionnelle

Une personne agile et émotionnellement est à l'écoute d'elle-même tout en prenant en compte la dimension émotionnelle des autres et des événements avec empathie et développer l'aptitude à faire face au monde tel qu'il est.   

Direction

Pour accompagner les changements dans leur entreprise, gérer la complexité, gérer l'incertitude dans un environnement VUCA , augmenter le courage managérial, apprendre à se connaître.

Entrepreneuriat

La transition entre le cédant et le repreneur comporte plusieurs aspects et il doit y avoir un plan. L'accompagnement permet une transition efficace et saine pour chacune des parties.

Transition de carrière & ambition

Pour clarifier ses critères de choix, obtenir une promotion, explorer de nouveaux horizons, avoir un plan d'action. Également pour oser entreprendre et créer son activité professionnelle.

Coaching et technologies

Afin d'accompagner mes clients et de garder vivant le coaching entre nos rencontres, je mets à leur disposition des outils et une plateforme spécialisée, qui offre un environnement sécurisé et confidentiel par lequel nous communiquons, partageons des documents, formulaires, planifions nos rendez-vous etc.

En savoir plus